Uchwała Nr XLII/290/2006
Rady Powiatu w Wyszkowie
z dnia 14 sierpnia 2006r.
w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Wyszkowie.
Na podstawie art.12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity z 2001r. Dz.U. Nr 142 poz.1592 z późn.zm.) oraz art.20 ust.2 w związku z art.238 ust.3 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249 poz.2004 z późn.zm) Rada Powiatu w Wyszkowie uchwala co następuje:
§ 1
Nadaje się statut Powiatowemu Urzędowi Pracy w Wyszkowie w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Wyszkowie.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załącznik
do uchwały Nr XLII/290/2006
Rady Powiatu w Wyszkowie
z dnia 14.08.2006 roku
STATUT
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
W WYSZKOWIE
Czerwiec 2006
STATUT
POW IATOWEGO URZĘDU PRACY
W WYSZKOWIE
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
1.Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie wchodzi w skład powiatowej administracji zespolonej Powiatu Wyszkowskiego.
2.Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie jest jednostką budżetową, nie posiadającą osobowości prawnej, działającą jako powiatowa samorządowa jednostka organizacyjna.
3.Siedzibą Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie jest - miasto Wyszków,
ul. Kościuszki 15.
4.Terenem działania Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie jest obszar Powiatu Wyszkowskiego obejmujący następujące gminy:
1/ Miasto i Gmina Wyszków,
2/ Gmina Brańszczyk,
3/ Gmina Długosiodło,
4/ Gmina Rząśnik,
5/ Gmina Somianka,
6/ Gmina Zabrodzie,
5.W/w zakres właściwości terytorialnej został ustalony w oparciu o Statut Powiatu Wyszkowskiego
6.Zwierzchnictwo nad Powiatowym Urzędem Pracy w Wyszkowie sprawuje Starosta Wyszkowski będący organem zatrudnienia.
§ 2
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie używa pieczęci podłużnej o treści:
Powiatowy Urząd Pracy
07–200 Wyszków
ul. Kościuszki 15
tel./fax 0-29/74 261 66
§ 3
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie działa w szczególności na podstawie następujących aktów prawnych:
1/ ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz.U. Nr 99, poz. 1001 z póź.zm ./,
2/ ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych /Dz.U. Nr 123, poz.776 z póź.zm ./, 3/ ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym /t.j.: z 2001 r.
Dz.U. Nr 142, poz.1592 z póź.zm ./,
4/ ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych /Dz.U. Nr 142 poz.1593 z póź.zm ./,
5/ ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych /Dz.U. Nr 249, poz. 2104 z póź.zm ./,
6/ ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących
pomocy publicznej /Dz.U. Nr 123, poz.1291 z póź.zm ./,
7/ ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych /Dz.U. Nr 19, poz.177 z póź.zm ./,
8/ ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego /j.t.: Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071 z póź.zm ./,
9/ ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej /Dz.U. Nr 64 poz. 593/
10/ ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych / Dz.U. z 1998r,Nr 137 poz. 887
z póź.zm./
11/ o ochronie danych osobowych / Dz.U. z 2002r,Nr 1001 poz. 926 z póź.zm./
12/ o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy
z przyczyn niedotyczących pracowników / Dz.U. z 2003r,Nr 137 poz. 887
z póź.zm./
13/ o dostępie do informacji publicznej / Dz.U. z 2001r,Nr 90 poz. 844 z póź.zm./
14/ innych aktów prawa krajowego i prawa Unii Europejskiej oraz
15/ niniejszego Statutu.
Rozdział II
Cele i zadania Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie
§ 4
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie wchodzący w skład publicznych służb zatrudnienia realizuje zadania samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy, o których mowa w art.9 ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - do których należy:
1/ opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji
lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii
rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w odrębnych przepisach;
2/ pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowym i na realizację zadań
z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
3/ udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy,
a także pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy
i poradnictwo zawodowe;
4/ rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
5/ inicjowanie i wdrażanie instrumentów rynku pracy;
6/ inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
7/ inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów lokalnych i innych
działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych;
8/ opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu
zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia;
9/ inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
10/ współdziałanie z powiatową radą zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
11/ współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy,
upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego
i szkoleniach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów ;
12/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
13/ wydawanie decyzji o:
a/ uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,
b/ przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty
oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń nie wynikających z zawartych umów ,
c/ obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,
d/ odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy oraz należności z tytułu: - zwrotu refundacji podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, a także - przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
14/ realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej oraz państw, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób – w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji w sprawach świadczeń
z tytułu bezrobocia
15/ realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu
pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej oraz między państwami, z którym i Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób, w szczególności realizowanie zadań w zakresie udziału w sieci EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządem województwa, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców ;
16/ badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z
postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca;
17/ organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu
pracy;
18/ opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania dla osób bezrobotnych.
19/ rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych.
§ 5
1.W postępowaniu administracyjnym w sprawach związanych z wykonywaniem zadań i kompetencji w zakresie promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy – jeżeli ustawa nie stanowi inaczej -
- organem właściwym jest – Starosta Powiatu Wyszkowskiego
- organem wyższego stopnia jest – Wojewoda Mazowiecki.
2.Organem opiniodawczo-doradczym Starosty Powiatu Wyszkowskiego w sprawach polityki rynku pracy jest - Powiatowa Rada Zatrudnienia w Wyszkowie.
Rozdział III
Organizacja Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie
§ 6
1.Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie jest jednostką organizacyjną Powiatu Wyszkowskiego.
2.Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie powołuje Starosta Powiatu Wyszkowskiego w drodze konkursu spośród osób posiadających wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy.
3.Starosta odwołuje Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy – po uzyskaniu zgody Powiatowej Rady Zatrudnienia w Wyszkowie wyrażonej większością co najmniej 2/3 składu rady. Zgoda Powiatowej Rady Zatrudnienia nie jest wymagana
w przypadkach, o których mowa w art. 52 i 53 kodeksu pracy.
4.Zastępcę Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie powołuje
i odwołuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie.
5.Starosta może, w formie pisemnej, upoważnić Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
w Wyszkowie i Jego Zastępcę lub na Jego wniosek innych pracowników tego urzędu do załatwiania w imieniu Starosty spraw, w tym do wydawania decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym .
6.Prawa i obowiązki z zakresu prawa pracy wobec Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie – wykonuje Starosta Powiatu Wyszkowskiego.
7.Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie wykonuje prawa i obowiązki pracodawcy wobec Zastępcy Dyrektora i pozostałych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy.
8.Szczegółową organizację i zasady działalności Powiatowego Urzędu Pracy określa Regulamin Organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy uchwalany przez Zarząd Powiatu w Wyszkowie.
§ 7
1.Powiatowym Urzędem Pracy kieruje, zarządza i reprezentuje go na zewnątrz –
zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa - jego Dyrektor.
2.Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie wydaje zarządzenia, które obowiązują wszystkich pracowników tego Urzędu oraz osoby przebywające na
jego terenie.
3.Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie zastępuje Dyrektora
w czasie jego nieobecności w Urzędzie Pracy.
§ 8
1.Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie są pracownikami samorządu powiatowego.
2.Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy określają odrębne przepisy oraz stosowna uchwała Rady Powiatu w Wyszkowie dotycząca ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Wyszkowie oraz ustalenia wartości punktu, będącego podstawą wynagrodzenia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wyszkowie oraz Regulamin Wynagradzania.
§ 9
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie przy realizacji zadań wynikających z ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy współpracuje z:
1/ Ministrem właściwym do spraw pracy,
2/ Marszałkiem Województwa Mazowieckiego będącym organem zatrudnienia na
szczeblu wojewódzkim oraz działającym w jego imieniu Wojewódzkim
Urzędem Pracy w Warszawie,
3/ Wojewodą Mazowieckim ,
4/ Jednostkami samorządu terytorialnego,
5/ Powiatową Radą Zatrudnienia w Wyszkowie,
6/ Organami administracji publicznej,
7/ Pracodawcami i ich organizacjami,
8/ Związkami zawodowymi,
9/ Organizacjami pozarządowymi /w tym z organizacjami bezrobotnych/
10/ Instytucjami i organami powołanymi do kontroli,
11/ Innymi instytucjami.
Rozdział IV
Gospodarka finansowa Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie
§ 10
1.Urząd prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych dla jednostek budżetowych.
2.Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie zarządza powierzonym mu mieniem , zapewnia jego ochronę i należyte wykorzystanie.
3.Podstawą gospodarki finansowej Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie jest plan finansowy obejmujący dochody i wydatki, uchwalony przez Radę Powiatu
w Wyszkowie.
4.Za zgodność gospodarki finansowej z przepisami prawa oraz racjonalną gospodarkę środkami finansowymi – odpowiada Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
w Wyszkowie.
5.Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie prowadzi obsługę finansowo-księgową realizowanych przez siebie zadań.
6.Nadzór nad prowadzoną przez Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie gospodarką finansową – sprawuje Zarząd Powiatu w Wyszkowie.
7.Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie realizuje zadania określone ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - w ramach przyznanych środków z Funduszu Pracy.
8.Dyrektor składa Radzie Powiatu sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie za rok ubiegły.
Rozdział V
Postanowienia końcowe
§ 11
1.Nadanie niniejszego Statutu następuje zgodnie z ustawą z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych /Dz.U. Nr 249, poz. 2104 z póź.zm ./- w drodze stosownej uchwały Rady Powiatu w Wyszkowie.
2.Zmiany Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie dokonywane są również w drodze uchwały Rady Powiatu w Wyszkowie.
